关于印发《上海工程技术大学关于做好2017年毕业生就业创业工作的实施意见》的通知
发布人:学生就业指导中心  发布时间:2017-03-08   动态浏览次数:173

各院、部、处、室、直属单位:

高校毕业生是实施创新驱动发展战略和推进大众创业、万众创新的生力军。高校毕业生就业创业工作事关国家发展和民生改善大局,关乎社会安定稳定,党中央、国务院、各级政府高度重视高校毕业生就业创业工作,明确要求强化就业创业服务体系建设,加强创新创业教育和自主创业工作,拓展就业创业渠道,提升大学生就业创业能力。2017年宏观就业形势面临多重压力,全国高校毕业生规模高达795**,上海高校毕业生达到18.7**,其中我校毕业生达到5062人,就业创业工作任务十分艰巨。为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,按照《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔201523号)、《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》(国发〔201536号)及《教育部关于做好2017年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(教学[2016]11号)等文件要求,做好我校2017届毕业生就业创业工作,根据上海市委、市政府以及教委部署,结合学校实际情况,特制定《上海工程技术大学关于做好2017年毕业生就业创业工作的实施意见》,现印发给大家,请各部门遵照执行。

特此通知

附件:上海工程技术大学关于做好2017年毕业生就业创业工作的实施意见

上海工程技术大学

二〇一七年三月二日

  

上海工程技术大学关于做好2017

毕业生就业创业工作的实施意见

一、指导思想

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面推进落实《教育部关于做好2017年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(教学[2016]11号)文件精神及教育部2017届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神。按照上海市委、市政府及教委关于做好2017年毕业生就业创业工作的总体部署,继续把毕业生就业创业工作摆在突出重要位置。聚焦重点难点,进一步加强组织领导,健全责任制度,明确任务分工,坚定信心、迎难而上,以创新的思路和务实的作风,全力做好2017年学校毕业生就业创业工作,确保广大毕业生高质量就业创业。

二、工作目标

总体目标是确保2017年学校毕业生签约率和就业率与2016年水平基本持平,人才培养质量显著提升,学生的创新精神、创业意识和创新创业能力明显增强,投身创业实践的学生显著增加,重点领域、重点行业就业岗位得到充分挖掘,更多毕业生主动到基层、新兴领域及中小微企业就业创业,就业困难生帮扶工作得到精细化开展,信息化建设提高整体工作效率,毕业生就业创业工作质量得到全面提升。

三、主要措施

(一)整合资源,引导鼓励毕业生面向多元领域就业,推动学校人才培养主动适应经济社会发展需要

1、服务国家发展战略开拓就业岗位,引导毕业生到基层就业创业

各学院要积极响应国家号召,围绕国家发展战略开拓就业市场。结合“一带一路”、“长江经济带”、“京津冀协同发展”等国家重大战略,主动对接人才需求,向重点地区、重大工程、重大项目、重要领域输送毕业生。要抓住实施“中国制造2025”“互联网+”行动计划等契机,引导毕业生到先进制造业、现代服务业和现代农业等领域就业创业。鼓励毕业生到城乡社区从事教育文化、医疗卫生、健康养老等工作,引导毕业生到中西部地区、东北地区和艰苦边远地区就业创业。组织实施好“大学生村官”、“三支一扶”、“西部计划”等中央基层就业项目,并落实好毕业生到县以下基层就业学费补偿和国家助学贷款代偿等政策。同时,做好学生征兵工作,从人员、场地、经费等方面予以保障。

2、拓展多元化就业市场,鼓励毕业生到新兴领域和中小微企业就业

多渠道开辟就业途径,紧抓市场提高就业质量。以产学研紧密结合为依托,对接经济社会发展需求,深入挖掘新技术、新产业、新业态创造的就业机会,充分发挥中小微企业吸纳毕业生就业的主渠道作用。各学院要广泛收集新兴领域企业、中小微企业的招聘信息,针对企业特点,主动组织企业进校开展校园招聘活动,引导毕业生到新兴领域企业、中小微企业就业。要充分发挥校园市场的重要作用,通过举办分层次、分类别、分行业的招聘活动,提高招聘活动效率。各学院要重视弱势专业的就业市场培育,主动联系用人单位,结合毕业生专业特点,提供相应的就业见习岗位。同时,要充分发挥校友优势,开发利用校友资源促进毕业生就业创业。

3、健全就业创业状况反馈机制,促进学生培养与市场需求紧密结合

各学院要积极发挥就业创业状况对教育教学的反馈作用,动态调整课程设置,健全毕业生就业质量年度报告发布制度,重视用人单位及毕业生跟踪调研工作,认真吸纳用人单位和毕业生对人才培养改革的意见建议,进一步完善人才培养方案,增强人才培养和社会需要的契合度。要坚持与行业、企业协同育人、协同办学、协同创新,强化实践教学,加强实习实训,切实增强学生创新精神和实践能力,打造一批具有工匠精神的高等工程应用型人才,实现人才培养、社会需求与就业的良性互动。同时,各学院要借鉴国际先进经验,拓宽学生国际化就业实习渠道,鼓励学生赴国际组织参加实习工作,并为其做好后期咨询、信息提供等服务。

(二)精育人才,探索大学生创新创业教育路径,多措并举推进学校创新创业教育提质增效

4、优化创新创业教育模式,把创新创业教育贯穿人才培养全过程

各部门各学院要深入贯彻落实上级文件精神,继续把提高教育质量作为创新创业教育改革的出发点和落脚点,根据人才培养定位和创新创业教育目标要求,促进学校学生专业教育与创新创业教育有机融合。校院两级要努力构建以培养企业家精神为核心的创业教育体系,树立先进的创新创业教育理念,面向全体、结合专业、创新教法、强化实践,推进教学、科研、实践紧密结合,增强学生的创新精神、创业意识和创新创业能力。逐步优化创新创业教育课程,并将创业教育课程纳入学分管理,完善细化创新创业学分积累与转换。对有创业意愿的学生,开设创业指导及实训类课程,对已经开展创业实践的学生,开展企业经营管理类培训,切实扶持大学生自主创业。

5、着力强化创新创业实践,稳步提升大学生就业创业核心竞争力

要建设和利用好学校国家大学科技园、大学生校外创新创业实践基地等创新创业平台。要使用好学校实验室、实验设备等各类资源,鼓励学院向学生开放部分科研设施和仪器设备,在老师的指引下合理使用。各学院要结合行业动态和发展需求,努力打通第二课堂和第一课堂,广泛举办创新创业讲座论坛,鼓励学生主动参加各类科技创新、创意设计、创业计划等专题竞赛活动。深入实施大学生创新创业训练计划,扩大覆盖面,积极孵化优秀创业项目,推介成熟项目入驻学校国家大学科技园,促进项目落地转化。同时,各学院可根据自身实际情况,通过学院自设、校外合作等多种渠道筹集资金,扶持大学生自主创业。

6集聚就业创业教育资源,配齐配强就业指导及创新创业教师队伍

明确全体教师对学生就业创业的教育责任,形成全员参与、全员关心、全员支持学生就业创业的良好校园环境。拓宽就业创业指导的深度和广度,聘请行业专家、创业校友等优秀人才担任导师现身说法,打造专业团队为学生提供建议及解决方案,帮助学生及时调整就业创业预期,实现学生就业创业时时有指导、处处有服务。各学院要高度重视毕业生就业创业政策宣传工作,把思想教育和毕业教育有机结合,把创新精神和创业意识的培养融入日常的思想教育中去,激励更多学生在就业创业实践中成就梦想。此外,各学院要尽可能完善考核制度,充分考虑就业创业指导教师的工作业绩,在专业技术职务评聘中予以适当倾斜。

(三)以人为本,健全多维学生生涯发展体系,智能化推动学校就业创业服务升级

7、采取综合措施保障服务质量,确保多维度生涯发展体系取得实效

深化职业生涯教育体系建设,把学生职业生涯发展与就业指导课程融入人才培养全过程,使学生具备正确的职业规划意识和理念。建立以教育教学为主渠道的第一课堂,以网络资源、移动信息覆盖为补充的资源平台第二课堂,以个体咨询、团体辅导、讲座沙龙、培训论坛、职业生涯规划大赛以及学生职业发展社团为补充的丰富充实的第三课堂,将职业发展教育作为学生人生指导的一部分,贯穿大学教育的始终。根据学生特点和实际情况,定期开展个性化辅导与咨询,增强其应对竞争及挫折的抗压能力,使学生为未来的职业生涯做好充分准备。逐步建成面向不同学生群体特点的,全程化、全方位的生涯教学、辅导、咨询以及生涯成长伴随的多维度生涯发展体系。

8、探索“互联网+就业”服务新模式,推进精准化就业服务新机制

各学院要充分利用“互联网+就业”新模式,准确掌握毕业生求职意愿和用人单位岗位需求信息,实现人岗精准对接。广泛利用手机等移动终端,针对毕业生不同特点和需求,开展订制服务,为毕业生“送岗位、送政策、送指导”,实现就业服务个性化、信息化。创新服务内容和方式,以做好就业工作实际需求为出发点,整合“就业状况分析平台”、“工程大生涯导航”公众号等现有就业服务平台资源,实现多网合一、信息共享、数据实时更新及查询等多项功能。充分利用微博、微信、易班等新媒体,采用海报、图表、动漫等方式,分时段、分类别推送基层就业、自主创业、参军入伍、困难帮扶等政策措施,让政策宣传接地气、见实效。

9、加强对就业困难群体帮扶,调动多方资源助推每位学生就业创业

各学院要准确掌握家庭困难、少数民族、身体残疾等毕业生群体的具体情况,实行“一生一策”动态管理,开展个性化辅导,组织专场招聘活动,配合落实好各类求职创业补贴等政策,实施精准帮扶。坚决反对任何形式的就业歧视,凡校园招聘活动严禁发布含有限定性别、民族等歧视性信息。进一步完善三级联动机制,加强毕业生就业数据信息监督管理工作,各学院要及时了解每一位毕业生的就业状况和意愿,认真核实、汇总、上报就业数据,确保就业数据信息真实、准确。学院要实施好离校未就业毕业生就业促进计划,调动多方资源开发校内外实习岗位,帮助他们实现实习与就业的过渡,持续为他们提供就业信息和创业指导服务,切实做到“离校不离心、服务不断线”。同时,各学院要继续开展考研助力计划,为考研学生给予指导。

(四)多管齐下,抓好就业创业工作“一把手”工程全面提升学校就业创业工作质量

10、加强组织领导,全力推进毕业生就业创业工作取得新突破

把就业创业工作摆在突出重要位置,切实落实“一把手”工程,层层落实责任,确保就业创业工作“机构、人员、经费、场地”四到位。各学院要及时研判就业创业形势变化,紧密对接社会经济发展和行业人才需求,统筹安排、注重实效,围绕“为学生终身发展服务”理念开展工作,形成齐抓共管的工作格局,做到工作有分工、过程有检查、年终有总结。完善毕业生就业创业工作考核机制,加强工作保障,以督查促落实,以督查促整改,举全校之力促毕业生充分就业及高质量自主创业,形成合力共同做好毕业生就业创业工作。

11、增强学生法制观念与安全意识,扎实做好学校安全维稳工作

要坚持正确的舆论导向,积极开展正面宣传,牢固树立安全意识,把就业安全和校园稳定作为硬任务。加强大型招聘会安全规范管理,严防招聘欺诈、求职陷阱,确保各类校园招聘及创业活动安全、有序,防止重大安全事故发生。认真做好毕业生离校前期思想教育和各项服务工作,为毕业生提供简便、快捷、高效的服务,确保毕业生文明离校。各学院要在日常思想政治教育中加强维权教育,帮助毕业生了解与就业相关的法律法规,让毕业生学会运用法律维护自身合法权益,确保毕业生个人信息安全,切实防范“试用期陷阱”等危害毕业生权益的不法行为。

2017年是学校继续深化教育教学改革、积极探索现代大学制度,全面推进工程教育综合改革的一年。2017年学校毕业生就业形势依然严峻,摆在我们面前的任务仍然艰巨,各部门各学院务必高度重视,深刻认识做好就业创业工作的重大意义,切实增强责任感和紧迫感,按照本通知精神,制定具体措施,抓好贯彻落实,提升工作质量和就业服务水平,迈出学校毕业生就业创业工作前进的新步伐。